Werken bij TapTarget? Dat voelt goed

Wij ademen data. Of je nu werkt aan nieuwe Taps, onze klanten verder helpt, of maatwerkoplossingen oppakt… jij maakt het verschil! Met veel vrijheid, een gezellig team en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, voelt werken bij TapTarget als thuiskomen.

Onze medewerkers beoordelen TapTarget met een 8.2 en dat voelt goed!

Vacatures

Jouw nieuwe werkplek?

Wij zorgen voor een omgeving waar je je kunt ontwikkelen, je ideeën kunt delen en vooral waar je met plezier werkt. Werken bij TapTarget voelt goed! Bekijk onze vacatures hieronder.

Wat onze TAPSTARS over ons zeggen

Werken bij TapTarget voelt goed!

Sven Groen

"Werken bij TapTarget biedt volop kansen om je te ontwikkelen, met elke week nieuwe projecten. De vrijheid om je tijd zelf in te delen, geweldige collega's en leuke uitjes maken het nog beter. Een perfecte plek om te groeien!"

Anouk Zwinkels

"Wat ik het leukste vind aan werken bij TapTarget, zijn de uitdagingen die ik dagelijks tegenkom. Het is geweldig om voor elke klant een waardevol eindresultaat te leveren, waarbij ik veel contact heb met de klant en dit vervolgens goed overbreng naar mijn collega's. De afwisseling in het werk en de flexibiliteit maken het helemaal af!"

Luca Don

"Bij TapTarget krijg je de ruimte om te leren en te groeien. Fouten maken wordt gezien als een kans om beter te worden, en dankzij de twee uur persoonlijke ontwikkelingstijd per week, kan ik mezelf voortdurend verbeteren. De afwisseling in projecten houdt het werk spannend, en de vrijheid om mijn eigen tijd in te delen maakt het helemaal af!"

Ruben Gideonse

"Wat ik echt waardeer bij TapTarget, is de kans om constant nieuwe dingen te leren in verschillende sectoren. De uitdaging om mezelf verder te ontwikkelen is altijd aanwezig. Daarnaast voel ik me echt gewaardeerd door de openheid, vrijheid en het vertrouwen dat er binnen het team heerst."

Onze cultuur: waar je kunt leren, groeien en je thuis voelt

Bij TapTarget draait alles om vertrouwen, groei en plezier. We luisteren naar onze mensen, vieren successen, en stimuleren ontwikkeling. Door een open cultuur te creëren waar verbinding centraal staat, zorgen we voor een werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt en kan uitblinken.